Sur toutes les lèvres, prétexte d’événement du recrutement, en quelques années la marque employeur est devenu l’outil principal des grandes entreprises dans leurs politiques de recrutement. C’est la recette miracle pour éviter les problèmes d’embauche et les métiers en tension.
Mais la marque employeur finalement c’est quoi ? Comment ça marche ? Quels sont les bénéfices ? Co’Incidence cabinet spécialisé dans les ressources humaines vous explique rapidement les avantages de cette tendance.
Les points clés du focus :
- La marque employeur : Une combinaison d’éléments
- La marque employeur : Son lien avec les collaborateurs
- Les facteurs clés de la marque employeur
- Les leviers de la marque employeur
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